AYTO. SLT: BOLSAS DE EMPLEO, UN EJEMPLO DE QUIÉNES ESTÁN AL SERVICIO DE SUS VECINOS, Y QUIÉNES AL SERVICIO DE "ALGUNOS POCOS"


AV-SLT llevaba en su programa electoral la creación de una bolsa de empleo integral, para cubrir cualquier necesidad que tuviera el Ayuntamiento y su sector público, sin tener que acudir a listas externas, y con el suficiente número de integrantes para hacer los llamamientos de forma ágil.


Cuando AV-SLT asumió tareas de gobierno, y en particular, las de recursos humanos, se encontró con un caos y una absoluta falta de previsión en esta materia. Y no lo decimos nosotros, lo dicen los propios técnicos municipales:


-...-

-...-
-...-



AV-SLT podría añadir muchos más informes de este tipo, pero no pretendemos alargar esta publicación. La única intención es demostrar la pésima gestión que se ha llevado (y vuelve a seguir llevándose) en materia de recursos humanos en el Ayuntamiento de SLT.

Además, eran muchas las quejas que se recibían por los vecinos sobre la falta de transparencia en la gestión de los llamamientos, los cuales constantemente pedían información y, sobre todo, responsabilidad:


Pues bien, AV-SLT, para cumplir con su promesa electoral, y para dotar de absoluta transparencia al proceso de selección y posterior llamamiento, inició e impulsó la creación de una BOLSA DE EMPLEO INTEGRAL, que permitiera cubrir cualquiera de los empleos existentes en el Ayuntamiento y su sector público, y a través del concurso (méritos en experiencia laboral, académica, idiomas, etc.). Dicho de otro modo, un proceso sin trampa ni cartón, objetivo, y transparente. 

Este mismo proceso de selección es el que se utiliza con éxito desde hace años en el ámbito de la Administración de Justicia, Educación y Sanidad. 





Bolsas de empleo de Justicia en Canarias que, por cierto, se encuentra abiertas hasta el próximo día 17 de marzo de 2021. Por lo que animamos a todos nuestros vecinos interesados que presenten su solicitud. 

Por otro lado, resulta que el propio Cabildo de Gran Canaria aprobó en 2017 una bolsa parecida a la que habría preparado AV-SLT.


Por supuesto, ninguna de estas Administraciones, ni otras muchas que han optado por este sistema ágil y transparente, lejos de recibir crítica alguna, no solo han sacado adelante estos procesos, sino que cada vez que tienen la necesidad de nombrar/contratar a alguien, lo hacen inmediatamente. Justo lo contrario a lo que les interesa a algunos "políticos" y "no políticos" en SLT.

Y es que, desde el primer momento observamos que los integrantes de "Coalición Canaria-Fortaleza" (CC-Fr), y también en aquel momento los de "Nueva Canarias" (NC-SLT), no tenían ningún interés en que salieran adelante estas bolsas. Y el motivo es sencillo: Con este sistema no hay trampa ni cartón.

Por eso, "unos cuantos individuos con intereses desviados" se pusieron de acuerdo para evitar que esta bolsa de empleo integral, que claramente beneficiaría a todos los vecinos del municipio, y la propia gestión del Ayuntamiento de SLT, saliera adelante. 

Fue tal su despreciable actuación, que llegaron incluso a iniciar una campaña mediática de descalificaciones y mentiras burdas contra el trabajo de AV-SLT:



Mientras tanto (y esto a estos "individuos" les importaba poco o nada), la situación en el Ayuntamiento en materia de RRHH se hacía insostenible. Y no lo decíamos nosotros, lo decían los propios técnicos municipales:



En cambio, curiosamente, nos hemos encontrado con que en el ámbito del "Ateneo Municipal", el nuevo Gobierno municipal del "recambio", recientemente sí ha considerado oportuno acudir al sistema del "concurso" para cubrir una concreta plaza, la de Director/a Gerente

Pero lo han hecho de tal modo, que en vez de permitir que los méritos fueran abiertos y lo más genéricos posibles (como las preparadas por AV-SLT), parece ser que se ha hecho (presuntamente) un "traje a medida" pensando en alguna persona concreta, según informan distintos medios de comunicación  (aquí uno) (aquí otro)

Como pueden ver nuestros vecinos, para estos políticos lo que no les sirve "para todos los vecinos de su municipio", sí les sirve (presuntamente) para, casualmente, "un miembro de su mismo partido político".




Hay que señalar que este procedimiento (presuntamente) "a medida", ante las graves irregularidades observadas, ha sido recurrido ante los Tribunales de Justicia por AV-SLT, estando pendiente de juicio y sentencia. 


No vamos a dejar pasarles ni una. ¿Entienden ahora nuestros vecinos el motivo por el que no quieren a AV-SLT?

AV-SLT tampoco se ha quedado quieta cuando hemos visto que este actual (y por ahora) Grupo de Gobierno decidió "dejar sin efecto" las bosas de empleo. Por ese motivo AV-SLT también lo ha recurrido a los tribunales, y el juicio está previsto para el próximo mes de abril.


Y AV-SLT recurre no solo porque estas bolsas de empleo beneficiarán a nuestros vecinos y al propio Ayuntamiento, sino porque además cuenta con un informe-propuesta que nos daba la razón, y que el nuevo Grupo de Gobierno del "recambio" se encargó de "enterrar":

-...-
-...-
-...-


Por ese motivo, si eres uno de nuestros vecinos que ha recibido una notificación del Ayuntamiento emplazándole para que se persone en el procedimiento judicial, que sepan que, no se preocupen, solo es a efectos de que sepan que existe el procedimiento, y que si quieren "defender" la decisión del actual Grupo de Gobierno (Coalición Canaria-Fortaleza, Nueva Canarias y Partido Popular), pueden personarse. Pero si lo que quieren que esas bolsas salgan adelante, no tienen que hacer nada, ya lo está haciendo AV-SLT por esos vecinos.



De todas formas, como también hemos visto que pese a haber acordado desde mayo del año pasado "dejar sin efecto" las bolsas, no han procedido a reintegrar las tasas abonadas por nuestros vecinos. Por lo que AV-SLT ha requerido al (por ahora) Grupo de Gobierno para que en un mes procedan a abonar esas cantidades, bajo apercibimiento de obligarlos a hacerlo vía judicial.



No obstante, para acelerar el trámite, y para aquel que no lo haya hecho, que presente el "alta de tercero", como el que se adjunta, y si no puede entregarlo en el Ayuntamiento, o hacerlo vía electrónica, que sepa que tiene a su disposición el correo de AV-SLT para remitirlo, y nosotros nos encargaremos de presentarlo por el Registro: av.santaluciadetirajana@gmail.com

En breve informaremos de los Planes de Empleo, y de los "amigos, parientes y compañeros de partido" que de forma escandalosa se han visto beneficiados, abandonando a su suerte a miles de vecinos que están sufriendo en su piel esta grave crisis. 

Y mientras tanto tienen la desfachatez de dedicase a acusar a los demás de hacer justo y exactamente lo que ellos hacen. Que, por cierto, es lo único que sabían hacer bien, hasta que ha aparecido AV-SLT.